17 жовтня 2016 року в інституті післядипломної освіти Національної академії внутрішніх справ розпочалося підвищення кваліфікації арбітрів та посередників Національної служби посередництва і примирення.

На організаційних зборах з приводу початку занять виступили директор інституту післядипломної освіти доктор юридичних наук, професор, полковник поліції Лариса Давидівна Удалова та заступник директора інституту післядипломної освіти НАВС з навчально-методичної та наукової роботи, кандидат юридичних наук, доцент, полковник поліції Дмитро Олександрович Савицький, які націлили присутніх на основні організаційні та освітні завдання, які стоять перед слухачами на період їх навчання в НАВС.

Протягом навчання науково-педагогічний склад академії зосередить увагу арбітрів та посередників Національної служби посередництва і примирення на таких питаннях: правове регулювання вирішення колективних трудових спорів в Україні; роль Національної служби посередництва і примирення у системі врегулювання колективних трудових спорів та сприянні розвитку соціального діалогу в Україні; механізми вирішення колективних трудових спорів в Україні: стан та проблеми застосування законодавства; правові засади та існуючі практики колективних переговорів в Україні; організація діяльності примирних органів, гарантії посередникам і членам трудових арбітражі; особливості розгляду справ, що виникають із трудових правовідносин, судова практика вирішення колективних трудових спорів; медіація в Україні її роль в ситуаціях вирішення спорів; Конвенції Міжнародної організації праці щодо вирішення трудових спорів та практика їх застосування в Україні; основні конфліктні зони в соціально-трудовій сфері; конфліктологічна компетентність арбітра та посередника; вимоги до створення документів в діяльності арбітрів та посередників; міжнародна практика діяльності арбітрів та посередників; підготовка і проведення переговорів; актуальні проблеми удосконалення посередництва в трудових конфліктах; діяльність арбітра та посередника у врегулюванні стану соціально-трудових відносин в трудових колективах.